회사에 취업하기 위해서는 여러가지 단계가 있다.
아래는 우리나라 대표기업인 삼성전자의 신입사원 채용 프로세스 이다.
대부분의 단계는 입사지원자의 역량으로 해결 할 수 있지만, 입사지원의 시작인 '지원서 접수' 단계는 채용 담당자의 영향이 미치게 된다. 그 이유는 '지원서 접수' 단계에는 '자기소개서' 작성이 필요하며, 이는 인사/채용 담당자의 판단이 들어가는 부분이 되기 때문이다.
그렇기 때문에 취업의 시작은 인사/채용 담당자의 눈에 들어가는 것이 첫번째 단계가 된다.
※ 채용기준에 맞추는 것은 기본준비 사항이기 때문에 제외
그렇다면 '자기소개서'는 어떻게 해야 인사/채용 담당자를 사로 잡을 수 있을까?
내가 지원하는 회사 이름을 정확히 작성할 것
대부분 '설마 지원하는 회사 이름도 모르고 지원하겠어?'라고 생각 할 수 있지만, 자기소개서에서 가장 많은 실수 중 한가지이다. 다양한 이유가 있지만 크게는 2가지 이유가 있다.
첫번째, 지원하는 회사의 이름을 정확히 확인하지 않은경우
두번째, 여러회사를 지원하면서 '복사/붙여넣기'를 하면서 이름 수정을 놓친 경우
정말 취업에 간절한 마음이 있다면, 이런 사소한 실수로 담당자들의 눈밖에 나지 말아야 할것이다.
지원동기는 나의 장점을 어필 할 유일한 기회
자기소개서의 첫번째 단계 '지원동기'는 간단한 사례와 해결을 통해 본인의 목표를 포현해야 한다.
사례는 가능하면 실제 사례가 좋다. 거짓이어도 인사/채용 담당자들이 자기소개서로 판단 할 수는 없지만, 합격해서 면접까지 갔을 때 거짓일 경우 마을 지어내다 면접을 망칠 수 있기 때문이다.
피하면 좋은 주제는 '부모님의 영향', '해당 회사의 제품의 경험'이 있다.
'근면성실한 아버지와 가정적인 어머니의 보살핌으로...'는 지원서 탈락의 지름길이다. 자기소개서는 지원자 본인에 대해서 쓰는 글이기 때문에 부모님보다 나를 어필 할 수 있는 주제를 찾아야 한다.
'어려서 부터 이 회사의 ㅇㅇ제품을 쓰면서..' 또한 '자주 보다보니 좋아서 지원했다'의 느낌이 있기 때문에 지원자의 의지를 보여주기에 약한 주제이다.
지원동기는
1. 본인의 장점 어필
2. 장점의 영향/활용
3. 지원 회사에 적용했을 때 시너지
로 이어지게 작성한다면 인사/채용 담당자도 관심있게 볼 수 있을 것이다.
지원분야는 앞으로 내가 일할 곳이다
신입지원의 경우 '생산관리' 직무는 직접 생산을 하는지, 생산하는 것을 관리하는지, 생산계획을 세우는지 모르는 경우가 있다. 그 정보는 채용공고의 모집 내용에서 설명해 주고 있으니 꼭 확인하고, 그 곳이 앞으로 내가 일할 곳이다 라는 마음으로 작성해야 한다.
지원분야는
1. 지원동기에서 어필한 나의 장점을 지원분야에 적용하기
2. 지원분야에서 발생할 수 있는 문제와 연결하기
3. 해결방안 제시하기
지원하는 분야에 대한 파악이 끝났다면, 지원동기에서 어필한 나의 장점을 활용해서 그 직무에서의 활약을 강조하고, 뉴스나 메체에 나오는 그 직무의 문제점과 연결해서 해결방안을 제시해 나가는 방향으로 작성한다.
다양한 장점을 보여주고 싶겠지만, 인사/채용 담당자는 많은 지원서를 확인해야 하기 때문에 지원자의 여러정보를 기억하고 있기 어렵다. 하나의 장점을 활용해 자기소개서를 작성해 나가자.
향후포부는 나만의 사업계획
아직 취업도 못했는데 무슨 향후포부까지 작성해야 하나 싶지만, 지원자의 계획성과 성장가능성을 보는 부분이기 때문에 마지막까지 신중히 작성해야 한다.
우선 '나는 이미 회사에 취업을 했다' 라는 마음가짐으로 글을 써야한다. 이 직무는 나의 일이고 내가 없으면 이 회사는 돌아가지 못한다 라는 생각으로 마지막 어필을 해보자.
향후포부는
1. 지원분야에서 지금 당장 내가 할수 있는 일
2. 중간관리자급이 됐을때 하고싶은 일
3. 최고관리자가 됐을때 하고싶은 일
미래의 포부를 이루기 위한 과정을 단계적으로 작성해 나간다. 아무리 뛰어난 신입사원이어도 1년차 사원과 비교하면 업무역량은 10%미만이다. 그렇기 때문에 우선은 배움에 대한 의지를 보여주고, 다음 단계로 해보고싶은 일은 신기술을 적용해서 새로운 업무방향을 제시하고, 마지막으로 전체를 관리하는 입장에서 어떤 회사가 될 수 있도록 노력하겠다 라는 의지를 보여주면서 마무리 하자.
요약하자면,
1. 나는 장점을 가진 사람이며 매우 쓸모가 있다.
2. 이 장점은 이런 문제점들을 해결 할 수 있다.
3. 그 장점은 새로운 사업을 이렇게 이끌어 낼 수 있다.
의 내용이 담긴 자기소개서 라면 인사/채용 담당자의 눈길을 끌 수 있을 것이다.
다음 글에서는 자기소개서에 피해야할 문장들을 알아보자.